El Diputado Pedro Haces Presenta Iniciativa para Reformar la Ley Federal del Trabajo y Garantizar un Salario Digno para Todos los Trabajadores
El Diputado Pedro Haces, en su intervención ante el pleno de la Cámara de Diputados, presentó una importante iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, enfocada en garantizar un salario digno para todos los trabajadores sin depender de las propinas. En su exposición, destacó que la propuesta tiene como objetivo principal incorporar a más trabajadores a la economía formal, asegurando un ingreso estable y condiciones laborales seguras.
“Hoy vengo a presentar una iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, propuesta que está enfocada en los derechos de las trabajadoras y trabajadores, y tiene como fin garantizarles siempre un ingreso digno y estable, sin la necesidad de depender de las propinas. Esta reforma busca asegurar que todos los trabajadores reciban un salario mínimo adecuado y que sus condiciones laborales sean justas y seguras”, señaló el diputado.
En su intervención, Haces explicó que se reformarán varios artículos clave de la Ley Federal del Trabajo, como el párrafo segundo del artículo 90, el primer párrafo del artículo 344, el segundo párrafo del artículo 348 y las fracciones segunda y tercera del artículo 350. Asimismo, se adicionarán nuevos párrafos a los artículos 90, 346, 347 y 348, con el fin de establecer medidas claras que garanticen los derechos de los trabajadores en diversos sectores económicos.
El diputado detalló las preocupantes estadísticas actuales sobre las condiciones laborales en el país, señalando que existen más de 650,000 negocios en la industria de alimentos y bebidas, tales como restaurantes, bares, cafeterías y taquerías, muchos de los cuales emplean entre 1 y 10 trabajadores. Además, en México existen más de 13,000 estaciones de servicio donde laboran alrededor de 350,000 personas. Según el diputado, estos trabajadores deben recibir un salario base no menor al salario mínimo vigente, el cual no podrá ser compensado ni sustituido por comisiones, propinas o cualquier otra forma de remuneración adicional.
En su intervención, el legislador subrayó que las propinas y otros ingresos extraordinarios deben considerarse únicamente como complementos al salario base, y no como sustitutos del salario mínimo. “El salario mínimo no puede ser reemplazado por propinas o gratificaciones voluntarias por parte de los clientes. Los trabajadores deben tener un ingreso fijo y seguro que les permita vivir con dignidad, y este debe ser un derecho inalienable”, afirmó.
Haces también destacó que esta propuesta de reforma será aplicable a una amplia gama de sectores, incluyendo trabajadores en hoteles, casas de asistencia, cafeterías, bares, empresas deportivas, entretenimiento, estaciones de servicio de combustible y otros establecimientos, donde frecuentemente los empleados enfrentan la incertidumbre de depender de la buena voluntad de los clientes para completar su ingreso.
“Muchos de nuestros trabajadores llegan a su fuente de empleo con la esperanza de regresar a su casa con un sustento económico digno que les permita ofrecer una mejor calidad de vida a sus familias. Esta reforma es un paso fundamental para garantizar que todos los trabajadores de México reciban lo que merecen por su esfuerzo y dedicación”, concluyó el diputado Pedro Haces, haciendo un llamado a sus compañeros legisladores a sumarse a esta iniciativa en favor de los derechos laborales de todos los mexicanos.
Con esta propuesta, el diputado reafirmó su compromiso con la justicia social y el bienestar de los trabajadores, y subrayó que en México, todos y todas son trabajadores, independientemente de su ocupación o sector.