El Salario Mínimo en 2025: Rumbo a un Nuevo Consenso
Con un margen de propuestas que oscilan entre el 12.5% y el 25%, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) se encuentra en sesión permanente para definir el ajuste al salario mínimo de 2025. La negociación, que deberá concretarse antes del 31 de diciembre, podría llegar a su resolución inicial este 1 de diciembre, marcando un hito en la continuidad de la política de recuperación salarial.
La presidenta Claudia Sheinbaum ha propuesto un aumento del 12.5%, alineado con el compromiso de su administración de llevar la remuneración básica al equivalente de 2.5 canastas básicas para 2030. Esta cifra cuenta con el respaldo de organismos empresariales como Coparmex, que coinciden en la necesidad de ajustes moderados pero constantes para mantener la estabilidad económica de las pequeñas y medianas empresas.
Por su parte, el sector sindical busca un incremento más ambicioso, proponiendo alzas de entre el 20% y el 25%, en línea con los ajustes históricos que han llevado al salario mínimo de 88.40 pesos en 2018 a los actuales 248.93 pesos diarios.
Factores Clave y Compromisos Internacionales
Desde 2016, la desindexación del salario mínimo y la implementación del Monto Independiente de Recuperación (MIR) han permitido que los ajustes salariales respondan a la inflación y al costo de vida sin impactar negativamente en las estructuras empresariales. Adicionalmente, el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) ha sido un motor para promover mejoras salariales como parte de los compromisos internacionales de México.
Impacto Positivo en los Trabajadores
La recuperación salarial ha logrado reducir la pobreza laboral y la brecha salarial de género. Según la Secretaría del Trabajo, entre 2018 y 2022, 4.1 millones de personas salieron de la pobreza gracias a los incrementos al salario mínimo. Asimismo, México ha escalado nueve posiciones en el ranking de salarios mínimos en América Latina, posicionándose como la séptima economía con la remuneración básica más alta de la región.
Perspectivas para 2025
La Dirección Técnica de la Conasami estima que los ajustes salariales recientes han tenido un impacto limitado en los costos empresariales y no han generado presiones inflacionarias significativas. En cambio, los incrementos han sido reconocidos por organismos internacionales como la OCDE por sus efectos positivos en la calidad de vida de los trabajadores y la reducción de desigualdades.
El desafío ahora radica en encontrar un punto de equilibrio entre las demandas sindicales, la postura empresarial y la política económica del gobierno, para consolidar un salario mínimo que siga siendo motor de bienestar social y desarrollo económico sostenible.